UWV trajecten
Voor het UWV voert Beautiful Minds Re- integratie de trajecten uit:
- Modulaire dienstverlening;
- Werkfit maken;
- Traject naar werk;
- Jobcoaching;
De Modulaire Dienstverlening van het UWV omvat de modules Participatie Interventie, Bevorderen Maatschappelijke Deelname en Begeleiding Bij Scholing. Deze dienstverlening bieden wij aan werknemers die behoefte hebben aan re-integratie op de arbeidsmarkt, maar daar de verbinding niet (meer) mee hebben.
De re-integratiedienst Werkfit Maken is een re-integratietraject waarin mensen die al een lange tijd niet aan het werk geweest zijn, klaargestoomd worden voor de arbeidsmarkt. Een Werkfit maken-traject is vooral bedoeld voor mensen met een Wajong, WGA- of ZW-uitkering van het UWV.
Een traject naar werk volgt u via het UWV, de gemeente, uw ex-werkgever of via een verzekeringsmaatschappij. Het traject is erop gericht om (weer) aan het werk te komen. Het wordt ook wel re-integratietraject genoemd. Denk aan een opleiding of (om)scholing.
Jobcoahing – Als een client eenmaal op de werkvloer aan het werk is dan kan er een jobcoach worden ingezet. Een jobcoach begeleidt cliënten de werkvloer, in hun huidige baan of bij een nieuwe werkgever. Onze jobcoaches kunnen mensen begeleiden ook in hun moedertaal. Soms is dit nodig aan het begin van een loopbaan.
Voor meer informatie over deze trajecten kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen via ons algemeen e-mailadres.
Gemeentetrajecten
Beautiful Minds BV zet zich in voor de re-integratie en participatie van cliënten. Dit doen wij al ruim vijftien jaar op lokaal niveau binnen de gemeenten. Wij ondersteunen bij vragen op het gebied van werk, inkomen, zorg en welzijn. Beautiful Minds BV werkt met een concept en methodiek waarin de zelfredzaamheid van een cliënt centraal staat. Wij werken cultuursensitief en in onze gespreksvoering staat geweldloze communicatie centraal.
Beautiful Minds BV heeft een heldere manier van werken en een uitgesproken mening op het gebied van werkgelegenheid. Dat heeft alles te maken met onze achtergrond: al jarenlang ondernemen wij binnen de maatschappelijke sector waar kwetsbare groepen centraal staan. Economische onafhankelijkheid draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling, vermindering van psychische klachten, herstel en kan het geluk positief beïnvloeden.
Statushouders en de veranderingen binnen de inburgering
Landelijk zijn er veel ontwikkelingen gaande over de statushouder. Het huisvesten van statushouders heeft effect op andere beleidsterreinen waaronder participatie. Beautiful Minds BV heeft zich gespecialiseerd in het geven van workshops/trainingen gericht op participatie in eigen taal. De resultaten gericht op uitstroom naar werk en vrijwilligerswerk zijn uiterst positief.
Taal & werk
Binnen onze methodiek van Taal & Werk staan de behoeftes van de deelnemer en die van de werkgever centraal. Dit product zetten werkgevers vooral in wanneer een medewerker ingewerkt dient te worden. Waarbij het leren van instructies en werken in een team heel erg belangrijk is. Wij bieden begeleiding aan in alle voorkomende talen, Arabisch, Tigrinya en Turks.
De Nederlandse lessen zoals wij die kennen van de inburgering bieden wij aan in de vorm van toepasbare communicatieve vaardigheden.
Doelen van begeleiding op de werkvloer:
- De communicatie wordt beter.
- De werkinstructies worden beter begrepen.
- De foutmarge beperken.
- Een maximale inzetbaarheid van de nieuwe collega.
- Een positieve en productieve werksfeer op de vloer.
Het team waarmee de statushouder samenwerkt wordt betrokken in het coachingsproces. Collega’s krijgen tips om hun anderstalige collega (statushouder) te ondersteunen bij het leren van de Nederlandse taal. Taalcoaching is succesvol wanneer het traject door het hele team wordt gedragen.
VCA
VCA Basis examen Wanneer het VCA Basis examen met goed gevolg wordt afgerond dan wordt hiermee het VCA Basis diploma verkregen. Het VCA diploma is 10 jaar geldig. Het VCA Basis examen is als volgt opgebouwd:
Wij helpen u om uw financiële situatie weer op de rit te krijgen. Het individu staat voor ons centraal, ontkokerd denken en doen, de verbinding zoeken met de samenwerkingspartners in het belang van de cliënt .
Neem contact met ons op
Binnen onze manier van werken staat maatwerk centraal. Dat wil zeggen dat wij voortdurend in gesprek zijn, om tot een passende oplossing te komen. We delen kennis en gaan verbindingen aan met als doel, een sterke samenwerking in het voordeel van de klant. Voel je vooral vrij om kennis te maken met ons en onze manier van werken!
